Ordbog
Debitoors Regnskabsordbog
Feriepenge

Feriepenge - Hvad er feriepenge?

Feriepenge, også kaldet feriegodtgørelse, er penge, som arbejdsgiver skal betale til de ansatte, der ikke får betalt ferie.

Hold styr på udgifterne til dine ansattes feriepenge med Debitoor regnskabsprogram - så undgår du rod i regnskabet. Prøv gratis i 7 dage.

Når man som lønmodtager arbejder, optjener man ferie. Nogle får betalt deres ferie, hvilket vil sige, at selvom de holder ferie, får de stadig løn for den periode, de har været væk. Hvis man ikke får løn under ferie, får man feriepenge. Feriepenge er en del af ferieloven.

Hvordan fungerer feriepenge, når jeg er selvstændig?

Du skal som arbejdsgiver beregne, hvor meget ferie den ansatte har optjent. Du skal efterfølgende opgive disse informationer til FerieKonto, som du indbetaler beløbet til. De sørger for at udbetale pengene, når lønmodtagerens ferie skal afholdes.

Som ejer i en enkeltmandsvirksomhed, anses dit overskud, som din løn. Du kan dog fravælge at indbetale til feriepenge, da du selv bestemmer over din virksomhed.

Som ejer i et aktieselskab, anpartsselskab, interessentskab eller iværksætterselskab anses du som almindelig lønmodtager. Derfor foregår indberetningen til feriepenge på samme måde som andre lønmodtagere.

Hvordan optjener jeg feriepenge?

Når du er lønmodtager, optjener du feriepenge. Hver måned, du er ansat, optjener du 2,08 feriedage. Det har ingen betydning om du arbejder 37 eller 8 timer ugentligt. 2,08 feriedage om måneden er 25 feriedage årligt, hvilket svarer til 5 ugers ferie, da weekender og helligdage, som udgangspunkt, ikke medregnes.

Du optjener 12,5 procent af din skattepligtige løn i feriepenge. Din skattepligtige løn er din bruttoløn, hvilket vil sige din løn før, at der trækkes skat, AM-bidrag og ATP-bidrag fra.

Optjeningen af feriepenge sker fra 1. januar til 31. december, og den periode kaldes ferieåret.

Lad os tage et eksempel:

Charlotte arbejder deltid i en blomsterbutik og har i år 2018 en bruttoløn på 10.000 kr. om måneden. I ferieåret fra 1. januar 2018 til 31. december 2018 har Charlotte optjent 15.000 kr. i feriepenge.

De 15.000 kr. har hun optjent, da det er 12,5% af hendes bruttoløn.

Hvordan får jeg udbetalt feriepenge?

For at få dine feriepenge udbetalt skal du gå på Borger.dk. Her kan du se, hvor meget du får udbetalt i feriepenge eller har optjent indtil videre. Her skal du ansøge om at få dem udbetalt. Du skal angive din årsag til, hvorfor du holder ferie, og hvornår du vil afholde den.

Hvis vi tager fat i Charlotte fra før, havde hun optjent 15.000 kr. i feriepenge i 2018. De feriepenge kan hun ansøge om at få udbetalt fra 1. maj 2019 til 30. april 2020.

Feriepengene kan hun få udbetalt en måned før, at hun afholder sin ferie.

Hvornår skal min ferie afholdes?

Din ferie skal afholdes året efter, at du har optjent dine feriepenge. Charlotte havde i ferieåret 2018 optjent 15.000 kr. i feriepenge, og hun skal afholde sin ferie fra 1. maj 2019 til 30. april 2020.

Der er noget, der hedder hovedferie, som er en ferie alle er berettiget til. Det er en 3 ugers sammenhængende ferie, der skal afholdes i sommerperioden fra 1. maj til 30. september. Det er dog muligt at snakke med sin arbejdsgiver, hvis man ønsker at afholde sin hovedferie på et andet tidspunkt.

De resterende feriedage kan afholdes, når det passer både lønmodtager og arbejdsgiveren.